신뢰와 소통의 행복한 조직문화,
조선내화의 합류 여정
Process
채용 절차
대졸 신입
01
서류 전형
02
인성검사
03
1차 면접 / 인턴 전형
04
최종 면접
05
채용 검진 / 최종 합격
01 서류 전형
- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
02 인성검사
- 일반성격검사, 직무적합성검사, 조직적합성검사, 동기가치검사 등 과학적인 인성검사를 실시하여 지원자와 회사가 얼마나 fit 한지를 종합적으로 평가합니다.
03 1차 면접 / 인턴 전형
- 1차 면접
업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량, 실무 역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.
면접 진행 방식은 "다 대 다" 또는 "다 대 1" 방식이며, 직무에 따라 어학 질문이 병행될 수 있습니다. (소요 시간 : 30분 ~ 1시간) 인턴 전형(체험형)
인턴 과정은 업무를 수행하는 것이 아닌 체험형 인턴으로, 실제로 근무하게 될 곳을 경험하고 과제 부여 및 발표가 이루어집니다.
과정 중 필요에 따라 숙박 등 관련 준비 사항이 제공되며 인턴 출근일수를 고려하여 금액이 지급됩니다.(소요 일수 : 5일 내)
회사의 사정 및 진행 상황에 따라 진행 여부가 변경될 수 있습니다.
04 최종 면접
- 조직 적합성 등을 평가하는 최종 면접 전형은 인턴 전형 이후 진행됩니다. 회사의 사정 및 진행 상황에 따라 진행 여부가 변경될 수 있습니다.
05 채용 검진 / 최종 합격
- 채용 검진
채용 건강검진 가능한 병원에서 검진 진행 및 결과 제출을 진행합니다.
최종 합격
최종 합격한 대상자는 조선내화의 신입 사원으로 입사하게 되며, 입사일부터 시작되는 공채 입문 교육을 받게 됩니다.
(수시 채용의 경우, 교육 여부가 변경될 수 있습니다.)
경력직
01
서류 전형
02
인성검사
03
1차 면접
04
최종 면접
05
채용 검진 / 최종 합격
01 서류 전형
- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
02 인성검사
- 일반성격검사, 직무적합성검사, 조직적합성검사, 동기가치검사 등 과학적인 인성검사를 실시하여 지원자와 회사가 얼마나 fit 한지를 종합적으로 평가합니다.
03 1차 면접
업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량, 실무 역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.면접 진행 방식은 "다 대 다" 또는 "다 대 1" 방식이며, 직무에 따라 어학 질문이 병행될 수 있습니다. (소요 시간 : 30분 ~ 1시간)
04 최종 면접
- 조직 적합성 등을 평가하는 최종 면접 전형은 1차 면접 이후 진행됩니다. 회사의 사정 및 진행 상황에 따라 진행 여부가 변경될 수 있습니다.
- 최종 면접 이후 필요 시, 평판 조회를 진행 할 수 있습니다.
05 채용 검진 / 최종 합격
- 채용 검진
채용 건강검진 가능한 병원에서 검진 진행 및 결과 제출을 진행합니다.
최종 합격
최종 합격한 대상자는 조선내화의 경력 사원으로 입사하게 됩니다.
제조기술직
01
서류 전형
02
인성검사
03
면접 전형(1회)
04
채용 검진(알러지 등)
05
최종 합격
01 서류 전형
- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
02 인성검사
- 일반성격검사, 직무적합성검사, 조직적합성검사, 동기가치검사 등 과학적인 인성검사를 실시하여 지원자와 회사가 얼마나 fit 한지를 종합적으로 평가합니다.
03 면접 전형(1회)
업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량, 실무 역량 등을 평가하는 면접 전형이 진행됩니다.면접 진행 방식은 "다 대 다" 또는 "다 대 1" 방식이며, 직무에 따라 어학 질문이 병행될 수 있습니다. 제조기술직 면접의 경우 1회 실시합니다. (소요 시간 : 30분 ~ 1시간)
04 채용 검진(알러지 등)
- 채용 건강검진 가능한 병원에서 검진 진행 및 결과 제출을 진행합니다.
- 알러지 검사 등이 포함되며, 적합한 지원자에 한해 채용이 진행됩니다.
05 최종 합격
최종 합격한 대상자는 조선내화의 제조기술직 신입사원으로 입사하게 됩니다.
채용형 인턴(계약직) 으로 채용이 진행되며, 6개월 근무 및 평가에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
입사일 기준 3개월의 수습이 적용됩니다. (월 급여 90% 지급)
채용 관련 기타 사항
유의사항 및 안내사항
- 국가보훈취업 지원 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
단계별 전형결과 및 최종합격 통보는 개인연락처(E-mail 또는 SMS 등)로 안내되오니, E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등을 위하여 접수 지원 후 3년간 지원자의 개인정보를 보관하고 있습니다.
채용절차법 제 11조 채용서류의 반환 등에 따라, 기간 이내 지원자의 요청 시 즉시 폐기 또는 2주 이내에 반환하고 있습니다.
(제조기술직) 신입사원 모집은 타사 경력이 인정되지 않습니다.
(제조기술직) 최종합격자는 계약직 인턴으로 최대 6개월 근무 후, 정규직 채용 심사를 받습니다.
수행업무 및 입사시기는 회사에서 지정하며, 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
최초 배치를 제외하고, 재직 중 회사의 사정에 따라 그룹 내 계열사, 사업장, 부서 간 배치 및 이동이 발생할 수 있습니다.
(관리직) 경력사원의 직급 및 처우는 개인별 경력 등을 고려하여 처우협의를 진행합니다.
수행업무 및 입사시기는 회사에서 지정하며, 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
경력 보유자에 한해 평판조회가 실시될 수 있습니다.
주의사항
온라인 인성검사 및 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락을 드릴 예정입니다.
지원서상 허의기재가 있거나 제출한 서류가 허위사실을 포함한 경우, 채용 확정 이후에도 입사가 취소됩니다.
입사 시, 내규에 따라 신원보증보험 제출 등 추가서류 제출을 필요로 할 수 있습니다.
